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J人、P人投保建議異同。圖/保誠人壽提供 保誠人壽認為,剛出社會的新鮮人,在根本薪資的情形下,皆可先以定期險作為根基保障規畫。你是J人照樣P人?一表從個性看二大保險理財差別。圖/取自Getty Images (Witthaya Prasongsin via Getty Images)
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而隨遇而安的「P人」,則可以從若何運用保險增加生涯中的彈性動身,出社會時以按期健康醫療險及定期壽險增添保障,同時也可統籌資金彈性;面臨將來的風險,也可遵照那時的家庭狀態及保障需求,彈性調劑醫療或是重大疾病險種,慢慢加強保障,當突發狀態帶來生活考驗,仍能靈動迎接人生挑戰,享受人生當下的誇姣。
判斷型人格(J人)偏向有條理的計劃;而感知型人格(P人)正視當下所發生的事,可以或許靈活變通。
個中心思縝密、屬於「J人」的Z世代,可按部就班成立保障為目的,先籌劃「低保費、高保障」的按期健康醫療險及按期壽險,再視本身的收入成長,轉動式調劑為終身醫療險或終身壽險;到了人生需要考量健康及資產規劃周全性的階段時,再按照自身的需求,逐步應用分紅保單或是涵蓋醫療保障的分紅綜合保險,作為將來家庭保障設置裝備擺設。
保誠人壽強調,剛踏入職場的Z世代懷抱著弘遠的幻想邁向社會,由學生踏入職場的階段,也別忘了本身平安是最大的財富,在進行儲蓄以殺青人生胡想藍圖之餘,也要記得完美的保障籌劃,將風險轉嫁給保險公司,才可讓本身在遇到突發狀態時自在面臨。不同的MBTI人格維度固然性情有差異,但在完善保障規劃的需求大同小異。
理財觀念在Z世代間也漸漸成為趨勢,除面對到剛出社會階段的可安排所得壓力,還要考量到未來的通膨問題。要怎麼在「存」的同時,避免突發的「出」!保誠人壽以MBTI中的糊口態度(J判定型、P感知型)來看,提供適切的保障籌劃建議予Z世代社會新鮮人。
你是J人還是P人?一表從個性看新鮮人二大保險理財差異
葉憶如|Yahoo財經特派記者離婚證人
要怎麼在「存」的同時,避免突發的「出」!保誠人壽以MBTI中的生活立場(J判定型、P感知型)來看,供應適切的保障籌劃建議予Z世代社會新穎人。
引用自: https://tw.stock.yahoo.com/news/%E4%BD%A0%E6%98%AFj%E4%BA%BA%E9%82%84%E6%98%AFp%E4%BA%BA%EF%BC%9F%E4
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